新华社长沙3月25日电(记者谢樱)引进农业科学技术领导人才，培养新型职业农民，确认乡村工匠……记者25人从湖南省人社厅了解到湖南省乡村人才大力发展行动计划已经实施，湖南省创造性和完善了乡村人才、人才、人才、人才、人才、人才计划认为，湖南完善国内外专家来湘工作鼓励和补贴机制，每年引进农业科技领导人才10人以上，按服务期间每人补贴50万元至100万元。以粮食、油料、蔬菜、水果、棉麻丝等十大特色产业链为重点，每年引进10支国内外农业顶尖人才创意团队，给予最低200万元人才补贴。湖南省向省级以上农业产业化领导企业和生物种业、食品产业、生物质能源产业等战略性新兴产业企业引进的高级人才不足，等级每年最低补助金150万元。计划具体，湖南省实施新型职业农民培养工程，积极开展新型职业农民(林农)职务评定考试。
湖南省推迟建设政府主导专业机构、多资源、市场主体农民教育训练体系，重点建设14个新型职业农民教育模板基地，2022年训练新型职业农民50万人。开始实施千名优秀农民海外训练计划，每年组织300多名新型农业经营主体领导人或中坚回国海外训练。
反对新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育，到2022年培养5万名农民大学生。同时，湖南省实施基层农业技术推进人才方向培养计划，每年公费培养农业技术特务人员500人。
湖南省制定乡村工匠的评价方法，制定乡村工匠确认需要制度，每年培养1000多名技术长、创造能力强的土专家田秀才。每年公费招生培养农村教师1万人左右，每年培养农村订单定向医学生1500人。据《计划》报道，湖南省重建科技贫困地区专家服务团，组建团队式、科技人才合作模式，构建科技人才只有贫困县、贫困村的垄断面积。每个科技专家服务团队每年反对20万元，对解决问题能力强、服务质量好、贡献引人注目的20个团队给予每个10万元的援助。
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